導(dǎo)喊你去開會，你是不是每次還要帶著本子、筆；
開會的時(shí)候是不是一會東瞟瞟一會西瞅瞅；
領(lǐng)導(dǎo)在臺上了講了一大堆重點(diǎn)，可是都沒有記?。?/span>
更可氣的是，領(lǐng)導(dǎo)在黑板上寫了很多密密麻麻的要點(diǎn)；
竟然都看不清，離得遠(yuǎn)的視力即使是5.0，也望板興嘆；
更重要的是開完會，老板讓你整理會議紀(jì)要，
然后就傻眼了！
其實(shí)小編也非常理解大家開會的心情，并不是不想開會，也不是想抵制開會。原因很簡單，就是開會實(shí)在是-------太無聊！
那么問題來了，如何讓會議變得更加有趣，最好又能實(shí)現(xiàn)會議中的互動，以此來增加趣味性，讓參會人員變得“有事做”呢？
看看金利得是怎么做的
金利得廣告2015年第八次員工快樂會議在歌迷KTV舉行，很期待吧？下面直接看圖說話
會議由管理團(tuán)隊(duì)梅主管和周主管主持 
喝啤酒比賽（第一名獎勵B類積分200分，第二名獎勵B類積分100分，第三名獎勵B類積分50分） 
抽獎啦（員工平時(shí)的獎票都放到搖獎箱里，開會時(shí)候隨著音樂傳繡球，音樂停下，繡球到誰手里，就有機(jī)會抽取獎票，由主持人宣讀獎票內(nèi)容，以示鼓勵，以此類推，直到抽到的獎票數(shù)量與獎品數(shù)量一樣為止。） 
被抽到獎票的員工領(lǐng)獎了
在金利得，公司每個(gè)月都要召開員工大會，我們稱之為“快樂會議”,這是所有金利得員工期待的節(jié)日。在“快樂會議”上，會對上月各部門、各類別積分前幾名的員工進(jìn)行獎勵，所有員工在平時(shí)工作中得到的積分獎票都可以參與抽獎，很多員工都會在抽獎中獲得意外驚喜。除抽獎外，員工演出的節(jié)目因?yàn)橛蟹e分獎勵，所以在平時(shí)很多員工都在琢磨、排練新節(jié)目。通過“快樂會議”不僅活躍氛圍，消除大家相互之間的距離感，而且使大家的工作積極性越來越高，掙積分的熱情越來越高。真的是驚喜和快樂不斷，讓快樂的企業(yè)文化快速形成。
怎么樣？
是不是覺得這樣開會很精彩？
有了“快樂會議”，從此不再擔(dān)心開會無聊了！