| 策劃周期:88(天) | 策劃規(guī)格:系統(tǒng)策劃 |
| 項(xiàng)目?jī)r(jià)格:按照實(shí)際規(guī)劃的清單進(jìn)行報(bào)價(jià) | 策劃周期:88(天) |
| 策劃規(guī)格:系統(tǒng)策劃 | 項(xiàng)目?jī)r(jià)格:按照實(shí)際規(guī)劃的清單進(jìn)行報(bào)價(jià) |
| 價(jià)值體現(xiàn)│Value embodiment |
| 解決問題│Solve the problem | 墨研漢道│ Ouradvantage | |||
企業(yè)品牌戰(zhàn)略是品牌建設(shè)的根本指導(dǎo)思想,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的必要條件,品牌戰(zhàn)略規(guī)劃的核心在于建立與眾不同的品牌識(shí)別,為品牌建設(shè)設(shè)立目標(biāo)、方向、原則與指導(dǎo)策略,在戰(zhàn)略上勝出的企業(yè)最終在銷售層級(jí)才有持續(xù)增量的可能;在市場(chǎng)層級(jí)才有品牌資產(chǎn)累計(jì)的可能。
---
Actual
--- | 品牌戰(zhàn)略規(guī)劃關(guān)系到一個(gè)品牌未來的前途命運(yùn),國(guó)內(nèi)絕大多數(shù)企業(yè)在品牌經(jīng)營(yíng)中存在的問題就是從品牌誕生開始忽視了品牌規(guī)劃的重要性,有的企業(yè)雖然做了規(guī)劃,但在具體的執(zhí)行過程中常犯營(yíng)銷行為偏離了品牌規(guī)劃的錯(cuò)誤。品牌戰(zhàn)略規(guī)劃為企業(yè)品牌的發(fā)展指明了方向和詳細(xì)的工作方法論。
---
Actual
--- | 一個(gè)成功的品牌它的品牌戰(zhàn)略必定是成功的,合適的。墨研漢道從品牌綜合診斷、品牌價(jià)值提煉、品牌核心定位、品牌架構(gòu)梳理、品牌戰(zhàn)略定制、品牌創(chuàng)意命名等多個(gè)多維角度對(duì)品牌進(jìn)行系統(tǒng)化的規(guī)劃與戰(zhàn)略的制定,為品牌走上成功之路奠定堅(jiān)實(shí)的戰(zhàn)略基礎(chǔ)及明確的方向指引。
---
Actual
--- | ||||
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
客戶名稱|莫拉克電動(dòng)車制造有限公司
項(xiàng)目名稱|莫拉克品牌形象提升
行業(yè)類別|制造行業(yè)
----
項(xiàng)目背景|杭州莫拉克電動(dòng)車制造有限公司是一家集開發(fā)、生產(chǎn)、銷售和服務(wù)于一體的電動(dòng)車專業(yè)生產(chǎn)廠商。擁有完善的策劃、營(yíng)銷、管理和全程服務(wù)體系?,F(xiàn)代化的標(biāo)準(zhǔn)廠房,先進(jìn)的裝配流水線,具備年生產(chǎn)40萬輛電動(dòng)車生產(chǎn)能力。公司秉承“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”的經(jīng)營(yíng)理念,通過多年不懈的努力,已形成系統(tǒng)、獨(dú)特、細(xì)致的經(jīng)營(yíng)模式。公司擁有一支團(tuán)結(jié)高效、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、充滿活力的團(tuán)隊(duì)。
莫拉克電動(dòng)車重視品質(zhì)、關(guān)注細(xì)節(jié)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新,為廣大客戶帶去高品質(zhì)、高性價(jià)比、富有競(jìng)爭(zhēng)力的電動(dòng)車。
莫拉克電動(dòng)車重視與客戶的全程配合和市場(chǎng)運(yùn)作,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù),為廣大客戶帶來廣闊的事業(yè)發(fā)展空間。
執(zhí)行策略|以“前衛(wèi)、簡(jiǎn)約、靈動(dòng)”作為此次提升設(shè)計(jì)的核心基調(diào)。
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------



