在企業(yè)中，企業(yè)報(bào)具有宣傳政策、推動(dòng)工作、傳遞信息、營造企業(yè)文化的功能，特別是在市場競爭日益激烈的今天，其在企業(yè)中的作用更為突出。

毛澤東同志說過：“報(bào)紙的作用和力量，就在它能使黨的綱領(lǐng)路線、方針政策、工作方法，最迅速最廣泛地同群眾見面”，企業(yè)報(bào)以全面服務(wù)企業(yè)為宗旨，是企業(yè)黨委、行政的喉舌，能夠迅速將企業(yè)黨委、行政的大政方針、各個(gè)不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)不同工作的要求通過報(bào)紙傳遞給職工，讓職工明白企業(yè)當(dāng)前的中心工作，企業(yè)對(duì)這項(xiàng)工作的要求。

與此同時(shí)，作為橋梁和紐帶，企業(yè)報(bào)還能將職工的呼聲、要求反映給決策層，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層了解每項(xiàng)工作布置后基層的執(zhí)行情況，了解基層和群眾的工作熱情和創(chuàng)造性，了解職工的心聲。

一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)小社會(huì)。每個(gè)企業(yè)在長期的生存、發(fā)展中都形成了具有自己特色的企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀等意識(shí)形態(tài)和行為規(guī)范以及與此相適應(yīng)的經(jīng)營理念、管理制度，這就是企業(yè)文化。 企業(yè)文化對(duì)企業(yè)成長具有動(dòng)能的作用；其所體現(xiàn)的價(jià)值觀，把全體人員團(tuán)結(jié)在一起具有強(qiáng)大的凝聚力，同時(shí)豐富職工的業(yè)余文化生活，展現(xiàn)了自己的才華