現(xiàn)在雷·奧茲已加盟微軟。而比爾·蓋茨將淡出微軟公司（但并不是完全意義上的退出）。史蒂夫·鮑爾默仍將留任現(xiàn)職（至少現(xiàn)在看來如此）。微軟公司此次高層人事變動究竟會給這家全球最大的軟件公司帶來什么影響呢？
蓋茨在6月下旬宣布他將在2008年7月退出在微軟公司的全職日常工作；沃頓商學(xué)院的專家們認(rèn)為，這一舉動非但不會造成微軟的混亂或不穩(wěn)定，相反能給這家核心業(yè)務(wù)正面臨巨大挑戰(zhàn)的公司帶來所需的新鮮活力。這些管理專家們認(rèn)為，蓋茨挑選奧茲到2008年接替自己出任微軟公司的首席軟件設(shè)計師一職，實屬明智之舉。
盡管奧茲和鮑爾默兩人的職業(yè)歷史和背景并不相同——對于微軟公司來說，奧茲相對而言是位新人，而鮑爾默不但是蓋茨的老朋友，也是微軟公司的元老級人物——但是，沒有任何理由可以阻礙兩人通力合作。如果的確發(fā)生了管理層面的矛盾，蓋茨將能助上一臂之力，以協(xié)助問題的解決，因為他在2008年之后仍將擔(dān)任微軟公司主席一職。事實上，沃頓商學(xué)院的一位教員認(rèn)為，蓋茨和鮑爾默可能正籌劃著，在后者決定退居二線的時候，提升奧茲接替首席執(zhí)行官一職。
蓋茨的接班人計劃
蓋茨在過去30年里已經(jīng)成為微軟的精神象征，然而他已決定將逐漸淡出在公司的各項工作。
在奧茲被指定為蓋茨接班人的同時，微軟公司還做出了另一項重大舉措——將克瑞格·蒙迪從首席技術(shù)官一職提升到首席研究和戰(zhàn)略官的職位上。不過，現(xiàn)在所有的目光都聚焦在鮑爾默和奧茲身上，兩人的合作正逢微軟公司發(fā)展的關(guān)鍵時刻。
法學(xué)與商業(yè)倫理學(xué)教授凱文·韋巴赫指出：“雷·奧茲是非常不錯的人選。他被大家尊稱為也許是當(dāng)今世界上最為杰出的軟件工程師，而且更為重要的是，他是一位極具魅力和感染力的人，在技術(shù)領(lǐng)域里享有不俗聲譽，且在進(jìn)入微軟后能贏得大家尊重的少數(shù)幾位外人之一?！?/FONT>
與奧茲的軟件專業(yè)技術(shù)能力形成鮮明對比的是，鮑爾默——在6年前蓋茨出任首席軟件設(shè)計師之后，他接任微軟公司的首席執(zhí)行官一職是以他在銷售和營銷方面的才能而出名。與外向的鮑爾默相比，韋巴赫把奧茲比作“風(fēng)度翩翩的紳士”，“但是如果奧茲沒有在文質(zhì)彬彬外表下的堅強(qiáng)意志，也許根本無法實現(xiàn)他所取得的成功?！?/FONT>
韋巴赫補充說道，鮑爾默是個“絕頂聰明的家伙”，“我無意對他的技術(shù)經(jīng)驗表示任何質(zhì)疑。但是與其說鮑爾默是一位工程師，不如說它是一名銷售人員和管理人員；而在微軟公司，比爾·蓋茨曾一直被視為技術(shù)靈感的源泉。盡管奧茲的個性與蓋茨大相徑庭，但他也是具有廣闊技術(shù)視野的一位領(lǐng)導(dǎo)人?！眾W茲最為知名的經(jīng)歷是作為蓮花軟件的開發(fā)者以及格魯夫網(wǎng)絡(luò)公司的創(chuàng)始人。蓮花軟件公司在1995年被IBM公司收購，而格魯夫網(wǎng)絡(luò)公司則在2005年被微軟公司收購，正是在那一年奧茲加盟微軟。
韋巴赫還補充道：“這三人已經(jīng)彼此相識30年。微軟公司之所以邀請奧茲加盟，并且奧茲也欣然接受的部分原因是他有可能成為微軟公司的下一任CEO。蓋茨決定逐步淡出公司日常事務(wù)以及對奧茲和克瑞格·蒙迪的提升都更使我確信這一可能性……對于奧茲而言，這是一個重大決定。當(dāng)時他并非只有接受微軟的加盟邀請這一選擇，對于蓋茨和鮑爾默而言，這也是一個重大決定。微軟是一家擁有大量杰出管理人才的偉大公司，將奧茲這一外人空降到這一眾人矚目的職位上，的確不是件小事?！?/FONT>
兩年過渡期
領(lǐng)導(dǎo)力項目主任埃文·維騰伯格認(rèn)為蓋茨的這一決定是其接班人計劃中的一環(huán)。他指出，作為微軟公司的創(chuàng)始人，蓋茨所宣布的過渡期舉措非常正確。這樣一來，微軟公司的高層接替就不會引起金融市場的震動，并能確保公司發(fā)展的連續(xù)性。
維騰伯格說道：“兩年的過渡期將給微軟充足的時間來進(jìn)行內(nèi)部改組，以從內(nèi)部尋找其他領(lǐng)導(dǎo)人的人選。并且蓋茨已經(jīng)表示自己完全退休?！?/FONT>
管理學(xué)教授凱瑟琳·克萊恩指出，這一過渡期就算是歷時較長也是非常值得的。“這一過渡期能使微軟在歷經(jīng)各種變革后仍保持在穩(wěn)定發(fā)展的軌道上。盡管兩
