總篇幅達(dá)一百余萬字的《報(bào)告》首次公布了二00四年中國報(bào)業(yè)發(fā)展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，宣布中國的日報(bào)出版總量規(guī)模連續(xù)第五年居世界第一。根據(jù)《報(bào)告》統(tǒng)計(jì)，二00四年，中國出版的日報(bào)種類已經(jīng)占全球日報(bào)總量的百分之十四點(diǎn)五，世界每七種日報(bào)中，就有一種出自中國；而日報(bào)平均期印量逼近一億大關(guān)，居世界第一位，中國千人日報(bào)擁用率達(dá)到七十五點(diǎn)八份。
與此同時(shí)，中國報(bào)紙經(jīng)濟(jì)實(shí)力大幅上升，全年報(bào)紙總定價(jià)達(dá)二百五十三億元人民幣，報(bào)紙廣告經(jīng)營額達(dá)二百三十億元，報(bào)紙印刷總量達(dá)到了一千五百二十六億對開張，比上年增長近四分之一。
《報(bào)告》同時(shí)指出，雖然中國是出版大國，但還遠(yuǎn)未成為報(bào)紙出版強(qiáng)國。報(bào)業(yè)發(fā)展基本上還屬于粗放型、外延型、數(shù)量型增長，千人日報(bào)擁用量還遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于世界平均水平、出版質(zhì)量有待提高，面向未來的“數(shù)字報(bào)業(yè)”戰(zhàn)略尚未形成。
值得一提的是在“專題報(bào)告——報(bào)業(yè)人力資源報(bào)告”中，中國新聞出版總署第一次從數(shù)量、文化程度、專業(yè)技術(shù)職稱、性別結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、勞動(dòng)關(guān)系、工作崗位構(gòu)成、人事管理機(jī)制、面臨的挑戰(zhàn)和發(fā)展趨勢等方面對中國報(bào)業(yè)在冊從業(yè)人員進(jìn)行了全面而精確的盤點(diǎn)。
同時(shí)《報(bào)告》指出了目前中國報(bào)業(yè)人力資源的四個(gè)方面的問題即：復(fù)合型人才匱乏，在領(lǐng)導(dǎo)、采編和經(jīng)營三方面存在較大人才缺口；缺乏人才流通的平臺(tái)；薪酬福利制度尚未完善；集團(tuán)化過程中的人力資源整合問題。中國報(bào)業(yè)人才濟(jì)濟(jì)，但在結(jié)構(gòu)上還需調(diào)整，才能適應(yīng)中國報(bào)業(yè)即將到來的第四輪增長的需要。
