作為“企業(yè)公民”概念在中國的首個倡導者，21世紀報系已成功舉辦了兩屆“中國最佳企業(yè)公民行為評選”活動。通過征集一系列具有榜樣意義的企業(yè)最佳實踐，以及與國內外專門機構密切合作，首創(chuàng)中國企業(yè)公民行為評價體系，為中國的企業(yè)公民活動提供參考坐標，不但重新定義了什么是好的企業(yè)，也為中國成功企業(yè)樹立了新的標桿。本次評選的評價體系包括六個方面：公司治理和道德價值、員工權益保護、環(huán)境保護、社會公益事業(yè)、供應鏈伙伴關系、消費者權益保護。綜合上述標準，愛普生公司以優(yōu)異的表現(xiàn)在眾多參選企業(yè)中脫穎而出，榮獲“最佳中國企業(yè)公民”殊榮。
在即將過去的2006年，“企業(yè)社會責任”這一話題成為備受業(yè)界關注的焦點，從年初的新公司法對企業(yè)社會責任問題的強化，到社會各界對提高企業(yè)公民責任日益高漲的呼聲，無一不印證著一場“企業(yè)社會責任”的運動正在中國悄然興起。在這一趨勢之下，“如何成為優(yōu)秀的企業(yè)公民”成為越來越多的企業(yè)關注的重要課題，“誠信”問題成為企業(yè)品牌的重要組成部分?！捌髽I(yè)不僅是經(jīng)濟人，更重要的是社會人，其目的不僅是生產(chǎn)物質產(chǎn)品和提供勞務，更要創(chuàng)造一個良好的社會氛圍、社會環(huán)境，讓我們生活變得更美好。因此企業(yè)的社會責任就成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營必不可少一部分?！贬槍ζ髽I(yè)社會責任問題，北大光華管理學院院長厲以寧教授如是說。
愛普生多年來一直以“信賴和誠實”、“創(chuàng)造與挑戰(zhàn)”為核心價值觀，堅持在企業(yè)活動中推進“信賴經(jīng)營”，認真履行一個中國企業(yè)公民的義務并將此作為企業(yè)的使命。從非典時期捐助失去父母的孤兒，到在遭受井噴災難的開縣捐建愛普生愛心小學，以及旨在解決鄉(xiāng)村素質問題的“紅粉筆計劃·愛普生示范學?！被顒印谀切┳钚枰獛椭娜松磉吙偰馨l(fā)現(xiàn)愛普生的身影。同時,愛普生認為，“企業(yè)的社會責任”不僅體現(xiàn)在簡單的捐贈行為上，而是要融入到企業(yè)的經(jīng)營理念之中，從對環(huán)境的保護，到對客戶的誠信再到對社會的貢獻以及人才的開發(fā)等方面，無一不是“企業(yè)社會責任”的組成部分。
業(yè)內人士認為，伴隨經(jīng)濟全球化，傳統(tǒng)的生產(chǎn)或經(jīng)濟要素對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展顯現(xiàn)出了越來越多局限性，企業(yè)必須尋找新經(jīng)濟增長點和發(fā)展戰(zhàn)略。在此過程中，“企業(yè)社會責任”勢必成為培育企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的必然選擇和焦點。而企業(yè)社會責任感的增強，也必將對社會經(jīng)濟體系的健康成長起到積極的促進作用。
