近日，國外媒體報道，惠普CEO惠特曼正在對企業(yè)業(yè)務部門進行大規(guī)模重組，追求更高的利潤率，努力提升公司的盈利能力。而這一重組，徹底推翻了前任CEO馬克赫德的策略。

惠普上周表示，將對旗下企業(yè)業(yè)務進行80億美元的商譽減值，同時對該業(yè)務管理層進行調整。此前，惠特曼在5月份宣布裁員2.7萬人，其中許多來自于惠普企業(yè)業(yè)務。曾負責企業(yè)業(yè)務部門的約翰·維森廷將離職，其職務將由歐洲區(qū)高管邁克·奈弗肯斯接替；惠普企業(yè)業(yè)務部門高級副總裁及CFO讓-雅克斯·查霍恩則被任命為部門首席運營官，直接向奈弗肯斯報告工作。

惠普企業(yè)業(yè)務部門2011財年營收微增1.2%至360億美元，該部門在2010財年營收增長低于1%。據美國證券分析師介紹，在惠普企業(yè)業(yè)務部門，大約30%的銷售額來自于對惠普所銷售產品的維修和維護，另有超過40%的營收由低利潤率的IT技術外包貢獻。美國紐約證券公司FBN Securities分析師謝爾比·塞拉菲(Shebly Seyrafi)表示：“對惠普來說，收購EDS并不成功。自這筆收購完成以來，我們并未看見惠普企業(yè)服務業(yè)務出現強勁增長，利潤率反而下降了。”

惠普表示，預計由于“服務部門的商業(yè)趨勢”，公司第三季度將減記大約80億美元?；萜者€預計，該公司與裁員有關的稅前費用將為15億至17億美元，高于此前預計的10億美元。根據彭博社統(tǒng)計的分析師平均預期，惠普本財年利潤率可能為23.1%，低于2011財年的23.4%。

惠特曼能否扭轉企業(yè)業(yè)務下滑的頹勢，關鍵在于惠普能否建立一個強有力的團隊，幫助客戶更有效地利用現代編程技術，更有效地通過云計算發(fā)布他們的應用。