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全年業(yè)績凈虧惠普CEO薪酬縮三成

放大字體  縮小字體 發(fā)布日期:2013-01-14  來源:新京報  瀏覽次數(shù):675
核心提示:  由于惠普股價在過去一年下跌39%,公司全年出現(xiàn)凈虧損,惠普CEO惠特曼只拿到目標薪酬的70%?;萜丈现芪逄峤坏奈募酗@示,惠
  由于惠普股價在過去一年下跌39%,公司全年出現(xiàn)凈虧損,惠普CEO惠特曼只拿到目標薪酬的70%?;萜丈现芪逄峤坏奈募酗@示,惠特曼2012財年薪酬1540萬美元。
 
  惠普在文件中稱,惠特曼2012財年工資為1美元,績效獎金170萬美元,另有700多萬美元股票獎勵和640萬美元期權?;萏芈?011年9月正式出任惠普CEO,她此前已經(jīng)加盟惠普董事會。盡管她出任CEO時已經(jīng)接近惠普2011財年末,但當年仍拿到了1650萬美元的薪酬。
 
  惠特曼是惠普在兩年半時間里的第四任首席執(zhí)行官,該公司此前已經(jīng)連續(xù)5個季度銷售額下滑,并且連續(xù)數(shù)年遭遇糟糕的并購交易、管理層動蕩和戰(zhàn)略失誤。自2010年8月份以來,該公司的股價已經(jīng)下跌了70%,市值縮水了近680億美元。
 
  2012年惠特曼的主要工作就是振興這家全球最大PC廠商?;萜赵?月1日提交給美國證券交易委員會(SEC)的一份文件中稱,倘若無法達到目標,惠普還會關閉部分業(yè)務。
 
  除惠特曼外,惠普股價下跌導致部分高管2012財年的薪酬同比縮水?;萜誄FO凱斯萊斯佳克2012財年薪酬為670萬美元,低于2011財年的1100萬美元;主管PC和打印機部門的執(zhí)行副總裁托德布拉德利2012財年薪酬為740萬美元,低于2011財年的1070萬美元。
 
  國外媒體評價稱,對惠特曼來說,最艱難的任務很可能是處理惠普自2010年以來一直都面臨的人才短缺問題。“雖然在惠特曼的領導下,高管離職的速度已經(jīng)有所放緩,但過去兩年時間里還是至少有120名高管離職,許多都跳槽到了競爭對手那里。”
 
  報告 IDC稱上季度惠普份額超聯(lián)想
 
  新京報訊 (記者林其玲)美國市場研究公司IDC上周五發(fā)布統(tǒng)計報告稱,2012年第四季度,全球PC出貨量為8980萬臺,同比下滑了6.4%?;萜找?500萬臺的出貨量超過聯(lián)想,占據(jù)頭名。
 
  數(shù)據(jù)顯示,去年10月底推出的Windows 8對PC市場的復蘇幫助極小。上一季度全球PC出貨量的下滑幅度比IDC此前預測的4.4%更大,而2012年全年的PC出貨量下降了3.2%。
 
  在全球前五大PC廠商中,惠普上季度出貨1500萬臺,市場份額達16.7%。盡管市場份額增加,但出貨量卻同比下降。聯(lián)想以1410萬臺居第二,市場份額為15.7%,之后依次為戴爾10.6%,宏碁7.8%,華碩7.4%。聯(lián)想和華碩的出貨量增幅較大,分別為8.2%和8.6%,而戴爾和宏碁則大幅下降。
 
  IDC分析師稱,盡管截至目前Windows 8未能給PC市場帶來生氣,但市場今年將開始反彈,PC市場2013年有望迎來好消息。
 
 

 
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