近日，由《ECONOMY碳商》主辦的“中國CSR20年”論壇在同濟大學(xué)舉行。來自社會責(zé)任研究領(lǐng)域的專家學(xué)者、企業(yè)CSR負責(zé)人、NGO組織和社會企業(yè)的創(chuàng)辦者齊聚一堂，暢談中國CSR20年，富士膠片（中國）投資有限公司副總裁徐瑞馥女士出席論壇發(fā)表主題演講并參與討論。同時，為表彰在CSR領(lǐng)域貢獻突出的企業(yè)和NGO組織，論壇還頒發(fā)了“社區(qū)智慧實踐獎”。富士膠片（中國）投資有限公司憑借在中國耕植15年，為內(nèi)蒙古地區(qū)防風(fēng)抗沙、恢復(fù)生態(tài)的“沙漠綠化行動”項目，獲此殊榮。

 

　　富士膠片沙漠綠化行動作最早是由富士膠片日本總部工會1998年提出，旨在培養(yǎng)員工的社會責(zé)任感和國際化意識，每年招募志愿者到中國內(nèi)蒙古來開展種樹的一項環(huán)保活動。2006年富士膠片（中國）投資有限公司也加入其中，最終促成了這支跨國員工志愿隊的形成，并每年到內(nèi)蒙古的沙漠地帶展開綠化活動。正如與會嘉賓北京師范大學(xué)社會責(zé)任研究院教授華威廉所說：“CSR是一種平衡的哲學(xué)。”在過去的15年間，富士膠片與合作的NGO組織根據(jù)當?shù)丨h(huán)境的特點，結(jié)合地下水的保有量、樹木生長周期等因素，來綜合考慮樹種的選擇和種植的數(shù)量，以實現(xiàn)綠化和環(huán)保的平衡。為了能提高樹種的存活率，每年種下樹苗之后，富士膠片都會拜托當?shù)氐腘GO機構(gòu)進行專業(yè)的組織管理，并會在后續(xù)的年份再次前往進行修剪和維護。富士膠片沙漠綠化活動能持續(xù)開展十五年，在公司副總裁徐瑞馥看來，它吻合了富士膠片受益于大自然故而要回報大自然的質(zhì)樸環(huán)保理念，在NGO的專業(yè)支持和員工積極參與等諸多因素的推動下，活動才能不斷地?zé)òl(fā)生機。

 

　　根據(jù)“富士膠片沙漠綠化行動”而編寫的“堅持生長種樹15年”CSR案例，也被納入當日發(fā)布的《第三種力量——中國CSR20年》所收錄的來自企業(yè)、NGO與社會企業(yè)在內(nèi)的31個優(yōu)秀案例中。

 

　　CSR工作是一項從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)的系統(tǒng)性工程，需要從多維度來持續(xù)注力。徐副總表示，“2007-2009財年，集團公司側(cè)重于強化內(nèi)部治理、應(yīng)對環(huán)境法規(guī)、強化地球溫室效應(yīng)預(yù)防措施、擴充信息公開、應(yīng)對新趨勢。到了2010-2012財年，工作重點在之前基礎(chǔ)上更側(cè)重強化企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)、根據(jù)環(huán)境訴求形成市場差別化、開展為事業(yè)增光的社會貢獻等。”富士膠片集團根據(jù)集團自身及外部環(huán)境，不斷深入、調(diào)整著CSR工作的推進步伐。

 

　　CSR落地中國20年，而富士膠片也一直在以前瞻性的眼光、可持續(xù)發(fā)展的思考方式，開始在中國開展CSR相關(guān)工作，以自己的實際行動引領(lǐng)供應(yīng)鏈上下游及所在行業(yè)朝著良性發(fā)展的方向前進。富士膠片認為：“可持續(xù)發(fā)展”是21世紀地球、人類、企業(yè)最為重要的課題，富士膠片集團遍布全世界的各所屬公司以在環(huán)境、經(jīng)濟、社會各方面領(lǐng)先為目標，力求在產(chǎn)品、服務(wù)、企業(yè)活動等方面實現(xiàn)高“環(huán)境質(zhì)量”，讓客戶滿意的同時，為“可持續(xù)發(fā)展”做貢獻。