石獅日報訊 2004年11月21日，消息針織仿牛仔染色工藝在石獅開發(fā)成功，結(jié)束了百余年來只有梭織牛仔布的歷史，也為石獅休閑面料家族增添了新成員。該研發(fā)項目負責(zé)人侯小紅工程師說，是石獅市人事、公安、計生、教育、科技、商會等部門共同為她解決了后顧之憂，她才得以全身心投入，使研發(fā)項目提前1個月順利完成，這一新面料的問世，也有他們的功勞。
人才綠色通道留住了她的心
今年暑期，在石獅工作的西安籍女工程師侯小紅因女兒小學(xué)畢業(yè)要升初中，對女兒的愧疚使她萌生去意。在女兒剛進幼兒園小班時，她就離開了女兒來到石獅，一別九年，按常理，做母親的也該回到女兒身邊了。
但企業(yè)需要她、石獅需要她。正當(dāng)她兩邊都舍棄不下、難以決斷之時，石獅市人才交流服務(wù)中心得知此事后，立即把消息告訴了相關(guān)部門。一天之內(nèi)，侯小紅作為重點引進的人才，人事部門為她出具了《人才證明》，公安部門又為她們母女倆開出了《戶籍準(zhǔn)遷證》，還有計生等部門全力配合。很快，侯小紅通過石獅市引進人才的“綠色通道”，把戶口從西安遷到了石獅，母女倆搬進了企業(yè)購買的環(huán)境優(yōu)雅的建德花園新居，女兒也高興地進了省級綠色學(xué)校石獅二中就讀。產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中人才的作用特別大
1988年，侯小紅畢業(yè)于中國紡織大學(xué)（現(xiàn)東華大學(xué)），分回西安進了國棉五廠染整分廠擔(dān)任特種染色研發(fā)技術(shù)工作。按照合作協(xié)議，她來到石獅祥藝公司。
當(dāng)時由于石獅染洗業(yè)剛開始起步，侯小紅帶來的或新開發(fā)出來的面料產(chǎn)品，技術(shù)領(lǐng)先至少5年；因曲高和寡，市場不適應(yīng)，接受度差，企業(yè)陷入了極度困境，3年搬了4次廠，企業(yè)主躲債過年，早上6點鐘離家、晚上10點鐘才回，有人當(dāng)面對企業(yè)主說，在你祥藝打工都拿不到工錢。廠里有一部給布行送面料的老舊摩托車的排氣管破了，沒錢修，布行老板聽到爆裂的排氣聲由遠及近，就知道是祥藝送面料的來了。www.sinodf.com
就在企業(yè)如此困難的時候，侯小紅仍然留下來了。她按照市場的節(jié)奏調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，首先開發(fā)出燈芯絨條紋染色工藝，使布行許多積壓的面料經(jīng)改色后，一下子成為緊俏的搶手貨。接著又開發(fā)出廣告衣水洗工藝，打破了水洗不染色、染色不水洗的陳規(guī)；然后，在布行認為不可能的情況下，牛仔布整批漂洗工藝開發(fā)成功；此后，織物酵素酶洗、高密度染色、俯綢染整、批布軋花染色、成衣軋花染色、仿臘染等染、印、洗新工藝不斷推出，一發(fā)不可收拾，并向整個行業(yè)擴散推廣。石獅染、整、洗、印行業(yè)，從無到有，從小批量到規(guī)模化，從低檔走向中、高檔，并形成石獅獨特的休閑面料風(fēng)格，侯小紅起到了特殊的作用。www.sinodf.com
石獅視外來人才如珍寶
市人才交流服務(wù)中心蔡清河主任說，石獅市的高級人才稀缺，他們是石獅支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的寶貴財富。侯小紅從大城市西安來到小城市石獅創(chuàng)業(yè)9年，本身就十分典型；引進一個人才，使瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，將家庭小作坊改造成為上檔次的規(guī)模化企業(yè)，并支撐了一個企業(yè)的核心技術(shù)，可歌可泣；一位女工程師為石獅休閑服裝面料創(chuàng)新發(fā)展起到了不可或缺的作用，更是難能可貴。
市人才中心本著特事特辦的原則，為侯小紅辦理了《石獅市人才工作證》，使她能享受到政府的特殊優(yōu)惠政策；市人事勞動部門還特聘她為染整行業(yè)技術(shù)鑒定委員會委員，讓她不僅對企業(yè)發(fā)揮作用，也對社會和行業(yè)發(fā)揮更加直接的作用。（向陽劉詠）
人才綠色通道留住了她的心
今年暑期，在石獅工作的西安籍女工程師侯小紅因女兒小學(xué)畢業(yè)要升初中，對女兒的愧疚使她萌生去意。在女兒剛進幼兒園小班時，她就離開了女兒來到石獅，一別九年，按常理，做母親的也該回到女兒身邊了。
但企業(yè)需要她、石獅需要她。正當(dāng)她兩邊都舍棄不下、難以決斷之時，石獅市人才交流服務(wù)中心得知此事后，立即把消息告訴了相關(guān)部門。一天之內(nèi)，侯小紅作為重點引進的人才，人事部門為她出具了《人才證明》，公安部門又為她們母女倆開出了《戶籍準(zhǔn)遷證》，還有計生等部門全力配合。很快，侯小紅通過石獅市引進人才的“綠色通道”，把戶口從西安遷到了石獅，母女倆搬進了企業(yè)購買的環(huán)境優(yōu)雅的建德花園新居，女兒也高興地進了省級綠色學(xué)校石獅二中就讀。產(chǎn)業(yè)發(fā)展進程中人才的作用特別大
1988年，侯小紅畢業(yè)于中國紡織大學(xué)（現(xiàn)東華大學(xué)），分回西安進了國棉五廠染整分廠擔(dān)任特種染色研發(fā)技術(shù)工作。按照合作協(xié)議，她來到石獅祥藝公司。
當(dāng)時由于石獅染洗業(yè)剛開始起步，侯小紅帶來的或新開發(fā)出來的面料產(chǎn)品，技術(shù)領(lǐng)先至少5年；因曲高和寡，市場不適應(yīng)，接受度差，企業(yè)陷入了極度困境，3年搬了4次廠，企業(yè)主躲債過年，早上6點鐘離家、晚上10點鐘才回，有人當(dāng)面對企業(yè)主說，在你祥藝打工都拿不到工錢。廠里有一部給布行送面料的老舊摩托車的排氣管破了，沒錢修，布行老板聽到爆裂的排氣聲由遠及近，就知道是祥藝送面料的來了。www.sinodf.com
就在企業(yè)如此困難的時候，侯小紅仍然留下來了。她按照市場的節(jié)奏調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，首先開發(fā)出燈芯絨條紋染色工藝，使布行許多積壓的面料經(jīng)改色后，一下子成為緊俏的搶手貨。接著又開發(fā)出廣告衣水洗工藝，打破了水洗不染色、染色不水洗的陳規(guī)；然后，在布行認為不可能的情況下，牛仔布整批漂洗工藝開發(fā)成功；此后，織物酵素酶洗、高密度染色、俯綢染整、批布軋花染色、成衣軋花染色、仿臘染等染、印、洗新工藝不斷推出，一發(fā)不可收拾，并向整個行業(yè)擴散推廣。石獅染、整、洗、印行業(yè)，從無到有，從小批量到規(guī)模化，從低檔走向中、高檔，并形成石獅獨特的休閑面料風(fēng)格，侯小紅起到了特殊的作用。www.sinodf.com
石獅視外來人才如珍寶
市人才交流服務(wù)中心蔡清河主任說，石獅市的高級人才稀缺，他們是石獅支柱產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展的寶貴財富。侯小紅從大城市西安來到小城市石獅創(chuàng)業(yè)9年，本身就十分典型；引進一個人才，使瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)起死回生，將家庭小作坊改造成為上檔次的規(guī)模化企業(yè)，并支撐了一個企業(yè)的核心技術(shù)，可歌可泣；一位女工程師為石獅休閑服裝面料創(chuàng)新發(fā)展起到了不可或缺的作用，更是難能可貴。
市人才中心本著特事特辦的原則，為侯小紅辦理了《石獅市人才工作證》，使她能享受到政府的特殊優(yōu)惠政策；市人事勞動部門還特聘她為染整行業(yè)技術(shù)鑒定委員會委員，讓她不僅對企業(yè)發(fā)揮作用，也對社會和行業(yè)發(fā)揮更加直接的作用。（向陽劉詠）
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