我國臺灣省的印染業(yè)已經(jīng)形成了相當規(guī)模的生產(chǎn)加工和銷售體系，多年來，臺灣省印染業(yè)憑借其企業(yè)的靈活度，控制成本的能力以及高質(zhì)量的服務，成為世界印染業(yè)中重要的組成部分。近年來臺灣的印染業(yè)呈現(xiàn)出一些新困難，引發(fā)了業(yè)內(nèi)的憂慮。
　　成本飆升優(yōu)勢減弱
　　從經(jīng)營上來看，臺灣染整業(yè)經(jīng)營艱辛，主要在于近年來島內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境的改變。尤以島內(nèi)環(huán)保管制標準日益嚴格，使得染整業(yè)環(huán)保改善成本負荷愈來愈高，直接影響到整體染整業(yè)的競爭力。例如排水標準的實施，使得部分業(yè)者無法經(jīng)營而停業(yè)或外移。
　　艱難的經(jīng)營環(huán)境加上大陸同行的競爭，使得臺灣染整業(yè)雪上加霜，目前國際大宗的染整訂單都移轉(zhuǎn)到中國大陸或東南亞地區(qū)，大陸加工業(yè)成本便宜，原料價格低廉，單以燃料費用來看，臺灣是以重油為主，大陸以煤炭為主，以前臺灣重油每公升的價格為臺幣4千多元，現(xiàn)在漲到8千多元，染一碼布的成本高達人民幣1.5～3元，而燒煤的成本只有幾毛錢。
　　因此臺灣省染整業(yè)接單轉(zhuǎn)向少量多樣化、附加價值高的產(chǎn)品，這一趨勢也符合臺灣染整業(yè)多為中小企業(yè)的經(jīng)營模式。臺灣省差別化纖維的優(yōu)勢，也給臺灣省染整業(yè)增加了競爭能力，在化纖的變化、混紡和交織等技術方面，大陸目前還趕不上臺灣。
　　企業(yè)外移問題多多
　　紡織品配額全面取消對臺灣省染整業(yè)的沖擊應不大，因為臺灣省染整業(yè)已轉(zhuǎn)型生產(chǎn)差異化、附加價值高的產(chǎn)品。目前染整企業(yè)外移率約15％，廠商外移地區(qū)大多為大陸及越南。但是外移企業(yè)在印染技術上對色率的問題令業(yè)者很頭痛，因為客戶的產(chǎn)品還要與相關附屬品搭配，客戶會要求染整廠打出與樣本一模一樣的顏色。以長短纖交纖的紡品為例，對色率相當困難，即使染整廠克服種種困難，將長短纖紡品顏色盡力染成一致，客戶也不一定認同，仍然必須重新修色。加上目前染整業(yè)尚無客觀而共同的對色標準，每個客戶對顏色的接受度、允差范圍大不相同，造成染整業(yè)者重修率太高，成本相對增加。
　　染整業(yè)可說是紡織產(chǎn)業(yè)最辛苦的一環(huán)，紡品從紡紗、織布，往往到染整時才發(fā)現(xiàn)紡紗或織布階段產(chǎn)生的瑕疵，導致紡品染整時產(chǎn)生許多問題，責任歸屬難以分清。染整業(yè)在長纖紡織品的重修率約在5％，而短纖紡織品的重修率約在15％。
　　目前雖然有D65標準光源可做為對色依據(jù)，但是因為有些客戶不認同上述對色方法，常在不同光源下對色，造成認同差異。在沒有公認客觀的對色標準之下，常遇到客戶因市場商品的銷售景氣不佳，或本身產(chǎn)品有缺失時，蓄意找理由，不愿交貨或以折價付款，使染整廠商往往有苦難言、無計可施?！　∪瞬畔∪彪y以為繼
　　人才問題令臺灣省印染業(yè)感到危機的逼近。由于臺灣電子、資訊產(chǎn)業(yè)當紅，加上染整業(yè)工作需在高溫等嚴峻環(huán)境下進行，相形之下無法吸引青年學子。為了使紡織相關科系的在校生畢業(yè)后投入紡織染整業(yè)，絲綢印染公會向?qū)W術單位求援，協(xié)助企業(yè)培訓應屆畢業(yè)生作為人才儲備。
　　雖然企業(yè)有心培植人才，但是學生報名參加此項人才培訓計劃時有100多人，到培訓單位報到時剩下30多個人，正式上班時只有5～6個人，現(xiàn)在留在業(yè)內(nèi)的只剩1～2個人。在這種嚴峻的形勢下，印染業(yè)有關人士建議，通過向就讀紡織專業(yè)科系的學生提供獎學金，同時約定受領獎學金的學生，畢業(yè)后必需先至紡織相關公司就職一定時間，以促使更多人才投入紡織產(chǎn)業(yè)。