東莞市3D打印人才研究報告顯示，未來2-3年內(nèi)模具和原材料加工制造類人才需求缺口最大。同時，東莞市人才辦、東莞人才發(fā)展研究院最新的研究成果顯示，未來2-3年時間內(nèi)，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。人才需求量排名前五的行業(yè)分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術(shù)和計算機、機電設(shè)備制造及自動化、家具和玩具制造。

 

　　模具開發(fā)和制造占據(jù)半壁江山

 

　　記者日前獲悉的這份名為《東莞市3D打印產(chǎn)業(yè)人才發(fā)展?fàn)顩r研究》的報告稱，據(jù)不完全統(tǒng)計，目前東莞已涌現(xiàn)出以“銀禧科技”、“智維立體”等為代表的近30家3D打印企業(yè)。初步形成了以3D打印材料為重點，各領(lǐng)域均衡發(fā)展，上下游產(chǎn)業(yè)鏈較完整的發(fā)展格局。

 

　　根據(jù)統(tǒng)計，在東莞3D打造應(yīng)用領(lǐng)域，模具開發(fā)和制造占我市3D打印產(chǎn)業(yè)的49.6%，禮品和鞋帽私人定制則占比22.3%。這幾類產(chǎn)業(yè)在制造業(yè)體系中處于產(chǎn)業(yè)鏈的末端，創(chuàng)新潛力有限，產(chǎn)品的可替代性也較強。由此可見，東莞3D打印產(chǎn)業(yè)主要依托于傳統(tǒng)制造業(yè)的優(yōu)勢，與國外發(fā)達(dá)地區(qū)的3D打印應(yīng)用領(lǐng)域存在較明顯差異，產(chǎn)品與技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域尚有很大拓寬空間。

 

　　人才力量相對薄弱45%為大專學(xué)歷

 

　　報告指出，現(xiàn)階段我市3D打印產(chǎn)業(yè)存在人才總量偏少、技術(shù)人才力量相對薄弱，人才整體質(zhì)量不高,高層次人才較為匱乏，企業(yè)針對技術(shù)人才的培訓(xùn)投入力度有待加強等問題。

 

　　東莞3D打印企業(yè)擁有大專學(xué)歷的技術(shù)人才最多，占比45%;其次是擁有本科學(xué)歷，占比25%;排在第三位的是中專/高中及以下學(xué)歷，占比15%;而位列最后兩位的是擁有碩士、博士學(xué)歷的技術(shù)人才，占比分別9%和6%。在這些企業(yè)中，沒有博士人才的企業(yè)占比62.5%，碩士人才和碩博人才都沒有的企業(yè)分別占50%。從中反映出,我市3D打印產(chǎn)業(yè)人才整體質(zhì)量不高,高層次人才較為匱乏。

 

　　2016年人才需求總量為4000人

 

　　報告依照全球主要3D打印地區(qū)人才需求月均增長速度來測算，東莞市2014年全年3D打印人才需求總量為1850人左右。未來2-3年時間內(nèi)，東莞3D打印市場人才需求將至少保持47%左右的年均增速。由此推斷，2015年、2016年東莞3D打印產(chǎn)業(yè)人才需求總量預(yù)計將分別達(dá)2700人和4000人左右。

　　目前，東莞對掌握3D打印相關(guān)技能人才需求量排名前五的行業(yè)分別是：模具和原材料加工制造、個性化定制、電子技術(shù)和計算機、機電設(shè)備制造及自動化、家具和玩具制造等五個行業(yè)，占比分別為：34.61%、22.64%、16.67%、14.5%和4.7%。

 

　　從中可以看出，東莞對掌握3D打印技能人才需求量較大的行業(yè)基本以我市傳統(tǒng)制造業(yè)為主，這佐證了我市傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)對于3D打印技術(shù)的嘗試與應(yīng)用表現(xiàn)出強烈的意愿。

 

　　此外，目前，東莞3D打印人才招聘市場中，需求量最大的是工業(yè)工程類崗位和工業(yè)設(shè)計類崗位，分別占比43.03%和27.84%。值得注意的是，目前東莞3D打印市場中對3D打印業(yè)務(wù)推廣的人才需求量也十分巨大，占所有招聘信息的18.98%，排在第三位。