人才流失率高、廣告制作企業(yè)招人難、夫妻店滿大街、手藝師傅越來越少、同行低價(jià)競爭、入行門檻低、業(yè)務(wù)越來越難做....都是戶外廣告制作行業(yè)的老大難問題。

 

　　聽說某標(biāo)識(shí)標(biāo)牌廠為了一個(gè)焊字師傅，多次去同行家挖墻腳，比三顧茅廬還三顧茅廬；因?yàn)榈蛢r(jià)，沒有質(zhì)量是做不長的，所以有遠(yuǎn)見的老板都知道質(zhì)量的重要性，想要質(zhì)量就需要好的師傅！

 

　　可是廣告制作行業(yè)的人才真的是稀缺啊，制作寶曾經(jīng)無聊的跟幾個(gè)老板開玩笑說“我要是去辦一個(gè)廣告標(biāo)識(shí)標(biāo)牌制作師技工培訓(xùn)學(xué)校或者開一個(gè)專門培訓(xùn)廣告設(shè)計(jì)的學(xué)校那生意應(yīng)該是相當(dāng)火爆還不愁就業(yè)啊”

 

　　可是后來想想，現(xiàn)在大學(xué)生這么多，怎么招個(gè)學(xué)徒，招個(gè)設(shè)計(jì)都那么難？

 

　　為什么都不愿意來干廣告？

 

　　廣告制作企業(yè)想要留住人才得先搞清楚人才離開的理由，且看8+1的9大總結(jié)：