日前，從上海市勞動和社會保障局獲悉，一季度上海市“冷”、“熱”崗位變化頻繁，總體看來，“技術”成為競爭之本,高技能人才呈“供不應求”之勢。

    “印刷操作人員”需求量達到0.51萬，由于該職位含有較高的技術含量，其月薪高位數(shù)在5000元左右，低位數(shù)則只有1200元。專家認為，收入差距大的原因在于傳統(tǒng)的印刷操作人員需求量在下降，增加的是對新型的電腦印刷、激光排版等技術人員的需求。

    專家分析，未來一段時間，上海市高技能人才仍然無法滿足市場的需求，加強培訓、提高技能是走向成功的必經(jīng)之路。