繼前程無憂率先登陸美國納斯達克之后，智聯(lián)招聘和前程無憂兩大全國性招聘網站也躍躍欲試。昨日，中華英才網總裁張建國在廣州向記者透露，今年該公司計劃砸進1.5億元用于市場推廣，以實現(xiàn)“在美國納斯達克上市的目標”。

　　招聘網站“燒錢”比拼

　　自去年初智聯(lián)招聘正式殺入廣州以來，三大招聘網站之間的競爭便驟然加劇。特別是自今年2月起，智聯(lián)招聘在華南市場上突然發(fā)力，廣告幾乎遍布電視、地鐵、公交和寫字樓等。據(jù)一位業(yè)內人士透露，僅去年一年，智聯(lián)招聘就在華南地區(qū)砸進了上千萬元的廣告宣傳。

　　對此，昨日張建國不甘示弱地表示，“去年我們已砸進了1億元，今年我們將再砸進1.5億元用于市場推廣。”對于外界關于“中華英才網已花完了前年從MONSTER.COM融資到手的5000萬美元”的猜測，張建國予以否認：“目前中華英才網絡手中的現(xiàn)金流還非常充裕”。

　　廣告營銷大戰(zhàn)為三大招聘網站帶來了頗為明顯的效果。據(jù)張建國透露，去年前程無憂的營業(yè)收入增長了17%，智聯(lián)招聘增長了50%，而中華英才網絡則增長了120%。

　　“2007年，網絡招聘市場將迎來爆炸式的增長。”張建國表示，特別是在珠三角地區(qū)，智聯(lián)招聘、中華英才網這兩家“外來客”與前程無憂、南方人才網、中國人才熱線和卓博人才網等廣東本地招聘網站之間，將進行一場激烈的爭奪戰(zhàn)。

　　網聘將向二線城市拓展

　　“雖然網絡招聘市場的競爭越來越激烈，但這塊市場的空間其實還很大?！睆埥▏鴺酚^地表示，去年整個內地的網絡招聘市場份額已經超過了10億元，但占整個內地招聘市場（包括現(xiàn)場、報紙和網絡）的比例只有30%左右。

　　另一方面，現(xiàn)場招聘、報紙招聘廣告的市場份額每年增長僅10%，而網絡招聘市場則一直保持著每年40%以上的增長幅度，因此，“網絡招聘的市場空間還相當大”。

　　同時，數(shù)量眾多的中小企業(yè)、內陸省份的大中城市和東莞、佛山等珠三角地區(qū)的二線城市，將成為網絡招聘市場主要的新增長點。據(jù)張建國透露，目前中華英才網來自華南地區(qū)的營收約占20%，這個比例在未來1～2年內將上升到30%以上。